Master in Leadership Consapevole

Il Master definitivo per manager, coach e imprenditori.

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Leadership Integrale: Diventa il Leader che il Futuro Richiede.

Il Master definitivo per manager, coach e imprenditori. Oltre 440 lezioni per unire self-mastery (autoipnosi, mindset), competenze strategiche (negoziazione, problem solving) e intelligenza relazionale (Gestalt, Enneagramma) in una leadership autentica e ad alto impatto.

Ti senti mai così?

Hai le competenze, ma fatichi a ispirare e coinvolgere davvero il tuo team?

Ti ritrovi a gestire conflitti ricorrenti o dinamiche di gruppo che sembrano bloccate?

Senti che potresti avere un impatto maggiore, ma ti mancano gli strumenti per sbloccare il tuo potenziale e quello degli altri?

Cerchi un percorso che vada oltre le solite "ricette" manageriali, per sviluppare una leadership autentica, che parte da chi sei veramente?

Video presentazione

È IL MOMENTO DI COSTRUIRE UNA LEADERSHIP INTEGRALE: DENTRO E FUORI.

Il vero leader non è chi comanda, ma chi crea le condizioni perché gli altri possano fiorire. E questo inizia da un profondo lavoro su di sé.

Questo Master è unico perché non ti insegna solo cosa fare, ma come essere. Integra cinque aree fondamentali in un unico percorso coerente:

Self-Mastery (Leadership & Skills Business Coaching): Imparerai a conoscere e gestire la tua mente, le tue emozioni ei tuoi schemi con strumenti potenti come l'autoipnosi e le neuroscienze applicate.

Competenze Chiave (Skills Business Coaching): Affinerai le tue soft skills essenziali: parlare in pubblico, persuasione, gestione dello stress, problem solving strategico.

Guida del Team & Benessere (Welfare Aziendale Olistico): Scoprirai come creare un ambiente di lavoro sano, motivante e produttivo, mettendo il benessere al centro della strategia.

Gestione della Complessità (Negoziazione & Skills Business Coaching): Padroneggerai l'arte della negoziazione, della mediazione e della gestione dei conflitti difficili.

Intelligenza Archetipica (Gestalt Enneagramma): Acquisirai modelli avanzati (Gestalt ed Enneagramma) per comprendere le diverse personalità, le dinamiche di gruppo e comunicare a un livello più profondo.

IL TUO VIAGGIO DI TRASFORMAZIONE IN 5 TAPPE

Questo non è un elenco di corsi, ma un percorso evolutivo progettato per trasformarti in un leader completo.

Tappa 1: Il Mindset del Leader. Partiremo dall'interno: padronanza di sé, consapevolezza, gestione degli autoinganni e schemi mentali, usando l'autoipnosi per costruire una solida presenza interiore.

Tappa 2: La Cassetta degli Attrezzi. Passeremo all'azione con le competenze pratiche fondamentali: intelligenza emotiva, parlare in pubblico, persuasione, gestione dello stress, problem solving e delega efficace.

Tappa 3: Guidare gli Altri. Imparerai le strategie di team coaching per creare un ambiente di lavoro positivo e le tecniche del benessere olistico per nutrire il benessere e prevenire il burnout.

Tappa 4: Gestire la Complessità. Affronteremo le sfide più difficili: negoziazione avanzata, mediazione e risoluzione strategica dei conflitti.

Tappa 5: Leadership Archetipica. Il livello più alto: comprendere le personalità attraverso Gestalt ed Enneagramma per comunicare e guidare con una saggezza superiore.

PERCHÉ QUESTO MASTER È UN INVESTIMENTO UNICO SULLA TUA CARRIERA?

Perché è enciclopedico, integratore e trasformativo. Con oltre 440 lezioni e più di 100 audioguide, fonde il meglio di 5 percorsi specialistici in un unico sistema coerente. Ti darà non solo competenze, ma una nuova visione e una nuova presenza come leader. È il percorso definitivo per chi non si accontenta di gestire, ma vuole ispirare, trasformare e lasciare un segno.

SEI PRONTO/AA DIVENTARE IL LEADER CHE PUOI ESSERE?

Il futuro del lavoro appartiene a chi sa unire competenza e consapevolezza. Inizia oggi a costruire la tua Leadership Integrale.

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Cosa troverai in questo video corso?

Il Percorso Viene Proposto con un Programma Personalizzato.

1. 55 InnerShift, Domare il Vortice Interiore 0
2. Introduzione al videocorso Incanto Leadership
3. Leadership a fumetti
1. 1 Psicologia sociale dei gruppi
2. 2 La dinamica di gruppo
3. 3 Istituzione del Leader
1. 1 Leadership situazionale, compito e relazione
2. 2 Leadership situazionale, personalità o contesto
1. 4 Performance e Leadership
2. 5 La curva dell'apprendimento
3. 6 Il rapporto stress performance
4. 7 Convinzioni limitanti e rimedi
1. 01 Cosa vogliamo dagli altri
2. 02 Chiedere, prima di 'dire'
3. 1 Diventare piloti di sè stessi
4. 2 Allineamento e valori
5. 3 Attenzione al linguaggio del corpo
6. 4 Sessione di coaching in team
7. 5 Presenza, coerenza e congruenza
8. 6 Pensiero astratto e pensiero concreto
9. 7 Alfabetizzazione della salute personale
10. 8 Energie mentali e analisi interiore
11. 9 Pillole di empatia
12. 10 La decodifica del comportamento
13. 11 Le dimensioni di un cambiamento comportamentale
14. 12 Come migliorare l'empatia
1. 5 Le tre aree di lavoro sulla Leadership
2. 6 Cos’è la leadership e perchè seguiamo un leader
3. 7 Comprendere perché siamo bravi a fare quello che facciamo
4. 9 Esplorare la propria finestra di consapevolezza
5. 10 Dare feedback costruttivi
6. 11 Come fare domande appropriate
7. 12 Leadership e sequestro emotivo
8. 13 Leadership e scoperta dell'animale interiore
9. 14 La scoperta di sé, tramite introspezione
10. 15 La piramide dei bisogni di Robert Dilts
11. 16 Come sviluppare i processi della creatività
12. 17 Scoprire Il nostro perché
13. 18 Confronto tra bisogni psicofisiologici, psicologici e professionali
14. 19 L’importanza di dire bene le cose, per sè e per il bene comune
15. 20 Leadership e autostima, un’alleanza vincente
1. 1 Essere un Leader, Essere un Team, Due Parole sul Team Coaching
2. _1 Leadership, Essere Leader, Essere Team 0
3. 2 Essere un Leader, Essere un Team, Il Viaggio nel Team Coaching
4. _2 Leadership, Immergiti nella Leadership di Squadra 0
5. 3 Competenze e Caratteristiche della Leadership
6. _3 Leadership, Il Cuore della Leadership 0
7. 4 Stili di Leadership, Dal Passato al Presente
8. 5 Il Ruolo del Team Coach,Cultura, Non Detto e Sub-Personalità
9. _4 Leadership, Il Ruolo del Team Coach 0
10. 6 Dinamiche di Gruppo e Integrazione degli Ego
11. _5 Leadership, Dinamiche di Gruppo e Integrazione degli Ego 0
12. 7 Modelli Operativi di Team Coaching
13. _6 Leadership, Il Tessuto del Team, Ruoli, Obiettivi, Processi e Interazioni 0
14. _7 Leadership, Il Teatro del Team, Scopri il Tuo Ruolo 0
15. _8 Leadership, Il Linguaggio Invisibile, Le Dinamiche della Comunicazione 0
16. 8 Missione, Visione e Cultura Organizzativa, Definire e Allineare Valori e Obiettivi
17. _9 Leadership, Riscrivere il Futuro, La Tua Missione e Visione 0
18. _10 Leadership, Esplora e Confronta i Tuoi Valori 0
19. _11 Leadership, Integra Diversi Scenari Culturali 0
20. 9 Percorso Evolutivo del Coach
21. _12 Leadership, La Crescita di un Coach Consapevole 0
22. 10 Comunicazione Consapevole e Gestione del Non Detto
23. _13 Leadership, Dai Voce all’Invisibile 0
24. 11 Dall-Efficienza alla Brillantezza Operativa
25. _14 Leadership, Dall’Efficienza alla Brillantezza 0
1. 1 Caratteristiche di un leader
2. 2 L'autoinganno in psicologia
3. 3 Autoinganno, attivazione, ansia e attenzione
4. 4 Punti di vista limitati
5. 5 Livelli di percezione e di risposta
6. 6 La prospettiva della consapevolezza
7. 7 Gli assiomi dell’autoinganno
8. 8 Buone intenzioni e realtà impossibili
9. 9 Schemi mentali e contesti sociali
10. 10 L’autoinganno protegge ciò che siamo
11. 11 Autoinganno e gestione delle menzogne
12. 12 Che messaggi trasmettiamo agli altri
13. 13 Risposte in situazioni di stress
14. 14 Soddisfare dei bisogni e raggiungere dei risultati
1. 1 Schema Therapy, Bisogni ed esperienze
2. 2 Caratteristiche di uno schema maladattivo precoce
3. 3 Tipi di schemi e loro configurazioni
4. 4 2 dominio degli schemi maladattivi, autonomia e prestazioni ridotte
5. 5 Modelli di interpretazione del Sè 2
6. 6 modelli di interpretazione del sè 3
7. 7 Modelli di interpretazione del sè 4.
8. 8 3 Dominio degli schemi maladattivi, limiti alterati
9. 9 Cosa produce la mancata comprensione dei confini 1
10. 10 Pratiche per lavorare sui confini 2
11. 11 Pratiche per lavorare sui confini 3
12. 12 4 Dominio degli schemi maladattivi, la direzione verso l'altro
13. 13 5 Dominio degli schemi maladattivi, ipervigilanza e inibizione
14. 14 Come funzionano gli Schemi maladattivi
15. 15 Gli schemi del primo dominio, distacco e rifiuto
16. 16 Gli schemi del 2° dominio, mancanza di autonomia e abilità
17. 17 Gli schemi del 3° dominio, mancanza di regole
18. 18 Gli schemi del 4° dominio, eccessiva attenzione ai bisogni degli altri
19. 19 Gli schemi del 5° dominio, ipercontrollo e inibizione
20. 20 Stili di coping e schemi
21. 21 Quali sono gli obiettivi della Schema Therapy
1. 1 Strategie di Coping
2. 2 Stress nell’infanzia e Strategie di coping
3. 3 Le strategie di coping dei genitori
4. 4 Tipi di coping e classificazione
5. 5 Strategie di coping in età adulta
6. 6 Le principali strategie di coping
7. 7 I Coping maladattivi
1. 1 Stati dell'Io ed esperienze difficili
2. 2 La triade trauma, dissociazione e disfunzioni dell'attaccamento
3. 3 Utilità delle conoscenze relative alle esperienze traumatiche
4. 4 Mondo liquido e stati interiori
5. 5 Come ricercare esperienze di stabilizzazione sane
1. 1 Cos’è l’autoipnosi e a cosa serve
2. - 1a Esempio di una seduta di autoipnosi con un cliente
3. 2 Meditazione, mindfulness e autoipnosi
4. 3 Autoipnosi e immaginazione
5. 4 Fare scelte felici
6. 5 Il dialogo tra emisfero destro e sinistro
7. 6 Esperienze belle o brutte, dipende da noi
8. 7 La via della cedevolezza
9. 8 Ipnosi regressiva
10. 9 Ipnosi progressiva
11. 10 Costruttori di storie, persone fragili che sono capaci di adattarsi a qualsiasi cosa
1. 1 Autoipnosi e concentrazione
2. 2 Come si attiva la mente durante uno stato ipnotico?
3. 3 Come sviluppare una forte immaginazione verso un obiettivo?
4. 4 Strategie per aprire e chiudere una giornata con soddisfazione
5. 5 Quattro strategie efficaci per una concentrazione ottimale
6. 6 Comunicare con sé stessi 'in time' e 'through time'
7. 7 La tecnica ‘IO SO, IO SONO e Livelli Logici
8. 8 L’asino di buridano e le tentate soluzioni
9. 9 Tecnica, come focalizare un proprio obiettivo con l'autoipnosi
10. 10 Risorse interiori, cosa sono, come attivarle
1. 1 Autoipnosi, realizzazione di un obiettivo 0
2. 2 Autoipnosi, Controllo emotivo, Prima parte 0
3. 2 Autoipnosi, controllo emotivo, Prima parte Lungo 0
4. 3 Autoipnosi, Controllo emotivo schermo, Seconda parte 0
5. 4 Autoipnosi, Superare l'ipocondria 0
6. 5 Autoipnosi, Lascia andare le emozioni negative 0
7. 6 Autoipnosi, Interventi medici e persone difficili 0
8. 7 Autoipnosi, Paura di volare 0
9. 8 Autoipnosi, Paura di parlare in pubblico 0
10. 9 Autoipnosi, Non procrastinare 0
11. 10 Autoipnosi, Fiducia in sè stessi e nella propria voce interiore 0
12. 11 Autoipnosi, Il tuo vero io 0
13. 12 Autoipnosi, Riconoscimento di sè, io posso, io voglio 0
14. 13 Autoipnosi, Tecnica di concentrazione 0
15. 14 Prima Parte Autoipnosi, Convinzione e persuasione 0
16. 14 Seconda Parte Autoipnosi, Convinzione e persuasione 0
17. 14 Autoipnosi, Convinzione e persuasione, completo 0
18. 15 Autoipnosi, Sviluppare la creatività 0
19. 16 Autoipnosi, senso di sazietà 0
20. 17 Autoipnosi, mangiare sano 0
21. 18 Autoipnosi, motivarsi a perdere peso 0
22. 19 Autoipnosi, superare la fame compulsiva 0
23. 20 Autoipnosi, perdere peso 0
1. 1 Principio di realtà, principio di piacere
2. 2 Realtà e fantasia
3. 3 Sogni e deliri
4. 4 Il principio di indeterminazione di Eisemberg
5. 5 Il principio di Eisemberg e la Psicologia
6. 6 Il modello non locale della realtà
1. 1 I Bias (pregiudizi) che influenzano emozioni e decisioni
2. 2 Bias, Eccessiva fiducia in sé stessi
3. 3 Bias, Pregiudizio di conferma
4. 4 Bias, Pregiudizio del 'senno di poi'
5. 5 Bias, Effetto dotazione
6. 6 Effetto disposizione
7. 7 Bias, Preferenza per beni famigliari
8. 8 Effetto rimpianto, preoccuazione
9. 9 Bias dei costi irrecuperabili, sommersi
10. 10 Bias, Errore di attribuzione
11. 11 Bias, Contabilità mentale
12. 12 Bias, Effetto esca
13. 13 Bias, Effetto inquadramento
14. 14 La teoria dei due Sistemi di Pensiero di Daniel Kahneman
15. 15 Correzione dei Bias Cognitivi ed Emotivi
1. 1 Leadership e Gestalt
2. 2 Sè originario e piena espressione
3. 3 Inibizione delle emozioni
4. 4 Vero sé Falso sé
5. 5 Le distorsioni cognitive
6. 6 'Sé... allora', le connessioni logiche
7. 7 La gestione della rabbia
8. I Nove Enneatipi (Approfondimenti in corso Enneagramma)
9. Audio, Compassione 0
10. Audio, Luce interiore e promesse 0
1. 01 Terapia esistenziale
2. 02 Metodi ed esercizi per il lavoro individuale
3. 03 Il continuum della consapevolezza
4. 04 Esplorazione di un sogno
5. 05 La gestione dei conflitti
1. 1 Gestalt, Difese psicologiche
2. 2 Gestalt, Confluenza
3. 3 Gestalt, Introiezione
4. 4 Gestalt, Proiezione
5. 5 Gestalt, Retroflessione
6. 6 Gestalt, Egotismo
7. 7 Gestalt, Deflessione
8. 8 Gestalt, Desensibilizzazione
9. 9 Gestalt, Proflessione
10. 10 Gestalt, Esercitazione
1. 11 Strategie paradossali
2. 12 Tuttologi del nulla o esperti del qui e ora?
3. 13 La ricerca della spontaneità
4. 14 Porte girevoli e paradossi
5. 15 la terapia dell'aiuto (Vero e falso aiuto)
6. 16 Cambiare il mondo, cambiando sé stessi
1. _1 Il senso della vita e del vivere
2. _2 Come vivere la vita e realizzarsi
3. _3 Passaggi psicologici per stimolare l-azione e il cambiamento
4. _4 Come le paure ci impediscono di raggiungere il nostro pieno potenziale
5. _5 Guida passo-passo alla creazione di immagini mentali efficaci
6. _6 Tecnica della lavagna bianca, Ripulire i pensieri e trovare la serenità interiore
7. _7 Il peso dell-indifferenza, come riacquistare la passione
8. _8 Viaggio alla scoperta della felicità, le domande che guidano la nostra ricerca personale
9. _9 Missione personale, esplorare lo scopo della vita attraverso domande cruciali
10. _10 Noia e curiosità, il confine tra indifferenza e interesse
11. _11 Riunire mondi, il ponte tra sogno e realtà
12. 0 Metodo VERO, la paura animale 0
13. 1 Metodo VERO, lo scopo della tua vita 0
14. 2 Metodo VERO, visualizza lo scopo della tua vita 0
15. 3 Metodo VERO, affermazioni sullo scopo della vita 0
16. 4 Metodo VERO, lo scopo personale 0
17. 5 Metodo VERO, pensieri e immagini per guidare la tua vita 0
18. 6 Metodo Vero, sensazioni e intuizioni per guidare la tua vita 0
19. 7 Metodo VERO, lo scopo che vale la pena realizzare 0
20. 8 Metodo VERO, metti i tuoi sogni a terra 0
1. 1 Lo Spazio tra Noi_ Dove Abitano le Scelte
2. 2 L-Arte di Comprendere e Scegliere la Mappa Corretta
3. 3 La Relazione e L-Etica_ Il Filo Teso Tra Te e Me
4. 4 La Forma dell-Invisibile_ Da chi possiede le cose a chi progetta le tue domande
5. 5 Pesci e i Sommozzatori_ Intelligenza e Realtà del Mondo

Dettagli del corso

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234 lezioni
43 ore di contenuti video
Audio (Meditazioni di Team Coaching, Tecniche di Autoipnosi e Metodo V.E.R.O.)