STEP_ACADEMY Dr. LORENZO MANFREDINI

Gli obiettivi de programma di formazione in counseling corporeo e relazionale hanno lo scopo di fornire agli studenti le competenze e le conoscenze necessarie per utilizzare l'approccio del counseling con i loro clienti. Per raggiungere questi obiettivi, il programma di formazione include lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, esplorazioni personali e opportunità di pratica con supervisione.

Le qualifiche e l'esperienza dei docenti del programma di formazione in counseling corporeo e relazionale in UP STEP Academy riguardano psicologi, terapeuti, counselor e altri professionisti con una formazione specifica in questo campo. I docenti sono tutti formatori senior nelle loro attività, hanno una buona comprensione dell'approccio del counseling e sono in grado di fornire agli studenti esempi di come questo approccio può essere utilizzato con i clienti.

I requisiti di ammissione a un programma di formazione in counseling riguardano l'avere un diploma di scuola superiore o un titolo equivalente. Viene richiesta una lettera di motivazione, un curriculum vitae, il livello di istruzione, le esperienze professionali e personali, la motivazione e le aspettative relative al programma di formazione. Tramite colloquio vengono valutate le capacità di comunicazione e di pensiero critico dello studente.

Il programma di formazione è tenuto in presenza, con lezioni che si svolgono in aula o in un'altra sede (Alberghi convenzionati) e online, con lezioni che si svolgono da remoto e/o su una piattaforma virtuale. I programmi di formazione in presenza offrono agli studenti l'opportunità di interagire faccia a faccia con i docenti e con gli altri studenti e di beneficiare di un ambiente di apprendimento più tradizionale. I programmi di formazione online possono essere più flessibili e possono essere adatti a chi ha impegni lavorativi o familiari che rendono difficile la partecipazione a lezioni in presenza. Tuttavia, questi programmi richiedono una buona connessione Internet e di avere la disciplina necessaria per seguire le lezioni e completare i compiti assegnati senza la supervisione diretta di un docente.

Il programma dura tre moduli di formazione più un modulo di tirocinio per complessive 750 ore circa tra aula, lezioni online, compiti a casa, esercizi pratici, colloqui tra partecipanti, tesine, etc.

Il costo del programma di formazione ha un costo, per ogni modulo di 7 mesi, di 1500€, normalmente suddivisibile in tre rate o più in base alle esigenze del partecipante.

I professionisti che hanno completato un programma di formazione in counseling corporeo e relazionale possono lavorare in settori come la salute mentale, l'educazione, il lavoro sociale o il benessere aziendale. Possono anche scegliere di aprire uno studio privato o di lavorare come consulenti freelance.

Il coaching e il counseling sono due professioni che hanno l'obiettivo di aiutare le persone a migliorare la loro vita e a raggiungere i loro obiettivi. Le principali differenze tra il coaching e il counseling riguardano il focus delle sedute. Il coaching si concentra sul presente e sul futuro, e mira ad aiutare le persone a sviluppare strategie e a intraprendere azioni concrete per raggiungere i loro obiettivi. Il counseling, d'altra parte, mira ad aiutare le persone a comprendere e a gestire i loro pensieri, emozioni e comportamenti attraverso il dialogo e l'esplorazione delle loro esperienze recenti e passate.

Essere un imprenditore, un insegnante, un manager, un operatore sanitario, un dirigente, un libero professionista, può essere un'esperienza estremamente soddisfacente, ma può anche essere molto impegnativa e stressante. Seguire un percorso di counseling può essere molto utile per affrontare le sfide e gli stress legati alla propria professione e per sviluppare le competenze e le strategie necessarie per gestire al meglio il proprio lavoro. Alcune ragioni per cui un imprenditore, un insegnante, un manager, un operatore sanitario, un dirigente, un libero professionista, potrebbe scegliere di seguire un percorso di counseling include: 1. Gestire lo stress: la propria attività può essere stressante, sia a livello personale che professionale. Un percorso di counseling può aiutare a gestire lo stress e a trovare modi efficaci per affrontare le sfide del lavoro. 2. Sviluppare le competenze personali: il counseling può aiutare a sviluppare le competenze personali necessarie per affrontare le sfide di ogni giorno, come la gestione del tempo, la risoluzione dei problemi e la gestione dei conflitti. 3. Migliorare le relazioni: il counseling può aiutare a sviluppare le relazioni professionali e personali, a migliorare la comunicazione e a gestire i conflitti. Ad esempio, il counseling può aiutare a creare relazioni di lavoro positive con i dipendenti, i collaboratori e i clienti, gli studenti e gli assistiti, e a gestire eventuali problemi o tensioni che possono insorgere. 4. Prendere decisioni: il counseling può aiutare a esplorare le opzioni e a prendere decisioni informate su questioni importanti relative al business, come ad esempio la strategia aziendale o l'espansione, all’educazione, all’insegnamento, all’assistenza. 5. Migliorare la soddisfazione personale: il counseling può aiutare a esplorare i valori e gli obiettivi personali e a trovare modi per integrarli nel lavoro, contribuendo così a una maggiore soddisfazione personale. In sintesi, il counseling può essere molto utile per tutti coloro che desiderano gestire lo stress, sviluppare le proprie competenze personali e professionali, migliorare le relazioni e prendere decisioni informate, e aumentare la soddisfazione personale.