Presentazione "Incanto Leadership"

In ogni ambito professionale la leadership sta assumendo un ruolo preminente.

Viviamo in una società dove tutto accade alla velocità della luce e occorrono persone in grado di operare nel breve e lungo periodo con risultati, azioni e sforzi che guardano lontano.

Il leader è dunque uno stratega le cui risorse vanno formate, istruite, motivate e condotte alla conoscenza attraverso un percorso di formazione al fine di crescere e migliorare.

Non si può più e solo essere considerati bravi problem solver indaffarati a rincorrere i problemi e a pensare a come arrivare al domani senza comprendere che tra sei mesi o un anno quel domani sarà diverso.

Occorre riflettere sul futuro, sulla motivazione e sulla crescita professionale e personale.

La definizione degli obiettivi e le relative responsabilità, la gestione del tempo, la capacità di collaborare e delegare, la gestione dei conflitti o la creazione di gruppi coesi e produttivi, mi mi fa pensare ad un leader che deve padroneggiare diverse competenze per ispirare gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e trasformare di più.

Le materie che negli anni ho trovato utili per questi traguardi e che qui trovi divise per capitoli sono:

Comunicazione consapevole e gentile. La forza delle parole ha la capacità di aiutare, guidare, guarire e rendere umili.

Comunicazione persuasiva. Persuadere significa stimolare nell’interlocutore la capacità di volere, di agire, ma anche di pensare, di credere, di decidere.

Training Mentale. Riguarda un approccio allo sviluppo delle abilità mentali grazie al quale mantenere un atteggiamento positivo e un alto livello di motivazione, gestire l’ansia tramite un dialogo interiore positivo e gestire le proprie emozioni in modo efficace.

Programmazione Neurolinguistica e Leadersip. Grazie a questo metodo e alle sue tecniche si ottimizzano le prestazioni, si migliorarano le relazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.

Leadership e Autoipnosi. Riguarda gli strumenti che servono per allineare conscio e subconscio, superare paure e blocchi, e sviluppare particolari potenzialità.

Gestalt e Leadership. L’approccio Gestalt è fortemente esperienziale, non nozionistico o puramente cognitivo; ciò significa pratica viva e allenamento diretto alle nuove competenze personali e professionali.

Leadership Strategica. Qualsiasi cosa si faccia, qualsiasi ruolo si stia ricoprendo si ha la possibilità di scegliere come farlo. Capire questa possibilità è comprendere che tipo di vita si vuole perseguire.

Video presentazione

Cosa troverai in questo video corso?

Oltre 180 Video con esercizi e 22 tecniche guidate di autoipnosi

    1. Introduzione al videocorso Incanto Leadership

    2. Leadership a fumetti

    1. 1 Psicologia sociale dei gruppi

    2. 2 La dinamica di gruppo

    3. 3 Istituzione del Leader

    1. 1 Leadership situazionale, compito e relazione

    2. 2 Leadership situazionale, personalità o contesto

    1. 4 Performance e Leadership

    2. 5 La curva dell'apprendimento

    3. 6 Il rapporto stress performance

    4. 7 Convinzioni limitanti e rimedi

    1. 01 Cosa vogliamo dagli altri

    2. 02 Chiedere, prima di 'dire'

    3. 1 Diventare piloti di sè stessi

    4. 2 Allineamento e valori

    5. 3 Attenzione al linguaggio del corpo

    6. 4 Sessione di coaching in team

    7. 5 Presenza, coerenza e congruenza

    8. 6 Pensiero astratto e pensiero concreto

    9. 7 Alfabetizzazione della salute personale

    10. 8 Energie mentali e analisi interiore

    11. 9 Pillole di empatia

    12. 10 La decodifica del comportamento

    13. 11 Le dimensioni di un cambiamento comportamentale

    14. 12 Come migliorare l'empatia

    1. 5 Le tre aree di lavoro sulla Leadership

    2. 6 Cos’è la leadership e perchè seguiamo un leader

    3. 7 Comprendere perché siamo bravi a fare quello che facciamo

    4. 9 Esplorare la propria finestra di consapevolezza

    5. 10 Dare feedback costruttivi

    6. 11 Come fare domande appropriate

    7. 12 Leadership e sequestro emotivo

    8. 13 Leadership e scoperta dell'animale interiore

    9. 14 La scoperta di sé, tramite introspezione

    10. 15 La piramide dei bisogni di Robert Dilts

    11. 16 Come sviluppare i processi della creatività

    12. 17 Scoprire Il nostro perché

    13. 18 Confronto tra bisogni psicofisiologici, psicologici e professionali

    14. 19 L’importanza di dire bene le cose, per sè e per il bene comune

    15. 20 Leadership e autostima, un’alleanza vincente

Dettagli del corso

  • €1.200,00
  • 191 lezioni
  • 19 ore di contenuti video
  • 30 Audio (Tecniche di autoipnosi e Metodo V.E.R.O.)
  • 5 Colloqui online