M15 - MASTER IN MENTAL TRAINING, COACHING E COUNSELING

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Benvenuti nel Percorso di Coaching Olistico: Trasforma i Tuoi Valori in Azioni

Scopri il potere trasformativo del Coaching Olistico con il nostro programma esclusivo, progettato per guidarti attraverso un viaggio di auto-scoperta, crescita personale e realizzazione degli obiettivi. Attraverso tecniche innovative e una filosofia olistica, ti aiuteremo a vivere una vita piena, in linea con i tuoi valori più profondi.

Eleva la Tua Pratica Professionale con il Nostro Programma di Coaching Olistico

Benvenuto nel nostro Programma di Coaching Olistico, un'avventura trasformativa progettata per professionisti dinamici, partecipanti a master avanzati e chiunque sia alla ricerca di un arricchimento professionale e personale continuo. Questo programma è stato meticolosamente sviluppato per soddisfare le esigenze di aggiornamento e approfondimento, offrendoti un arsenale di strumenti pratici e conoscenze innovative da applicare nella tua vita professionale e personale.

Perché scegliere il nostro programma:

Aggiornamento Professionale Annuale: Mantieniti al passo con le ultime tendenze e tecniche nel campo del coaching olistico, garantendo che le tue competenze restino rilevanti e all'avanguardia.
Approfondimento Post-Master: Per i laureati ei partecipanti ai master che cercano di espandere ulteriormente la loro comprensione e applicazione pratica degli argomenti trattati, il nostro programma offre approfondimenti e specializzazioni che porteranno la tua pratica al livello successivo.
Strumento Completo per Professionisti: Che tu sia un coach, un terapeuta, un leader aziendale o un professionista in qualsiasi campo, troverai nel nostro programma un compendio di strategie, tecniche e filosofie per arricchire la tua cassetta degli attrezzi professionali, migliorando sia le tue competenze interpersonali che quelle operative.

Cosa Offriamo:

Moduli Focalizzati: Dalla filosofia del coaching olistico alle tecniche avanzate di mindfulness, comunicazione empatica e leadership trasformazionale. Ogni modulo è progettato per fornire conoscenze approfondite e applicazioni pratiche.
Modulo 1: Coaching Olistico e Traduzione dei Valori in Azioni
Esplora il cuore del coaching olistico, impara a identificare ea vivere secondo i tuoi valori fondamentali ea stabilire obiettivi significati che riflettano chi sei veramente.
Modulo 2: Comunicazione Empatica e Tecniche di Autoipnosi
Approfondisci le arti della comunicazione gentile, empatica e non violenta, e scopri il potere dell'autoipnosi per sbloccare il tuo potenziale nascosto.
Modulo 3: Leadership, Mindfulness e Salute Olistica
Dalle fondamenta della leadership consapevole alle pratiche di mindfulness e benessere olistico, ogni sessione è progettata per rafforzare la tua capacità di guidare te stesso e gli altri verso il benessere e il successo.
Modulo 4: Analisi Transazionale e Tecniche di Coaching Avanzate
Immergiti in approfondimenti sulla comunicazione e l'analisi transazionale, e scopri tecniche di coaching innovative che promuovono un cambiamento duraturo.
Modulo 5: Strategie di Crescita Personale e Professionale
Da tecniche per affrontare l'ansia e la paura a metodi per esplorare la tua coscienza ei tuoi caratteri bioenergetici, questo modulo ti offre gli strumenti per affrontare sfide personali e professionali.
Flessibilità: Il nostro programma è strutturato per adattarsi al tuo ritmo, permettendoti di bilanciare impegno professionale e crescita personale senza compromessi.
Community e Supporto: Unisciti a una comunità di professionisti simili che condividono la tua passione per l'eccellenza e il miglioramento continuo. Beneficio della nostra rete di supporto, tutoraggio e scambio di conoscenze.
Certificazione e Credenziali: Completa il programma e ottieni una certificazione che attesta le tue competenze avanzate e il tuo impegno nel campo del coaching olistico, arricchendo il tuo portfolio professionale.

Perché partecipare a questo programma?

Ricchezza e Complessità degli Argomenti: Un curriculum che copre un'ampia gamma di temi, dalla psicologia alla bioenergetica, dalla comunicazione empatica alla leadership, garantendo una formazione olistica.
Approccio Personalizzato: Attraverso l'uso di tecniche avanzate e pratiche di autoesplorazione, il programma offre l'opportunità di personalizzare il percorso di apprendimento in base ai tuoi bisogni unici.
Sviluppo Olistico: Unisce lo sviluppo personale e professionale in un singolo percorso integrato, promuovendo una crescita equilibrata in tutti gli aspetti della vita.
Comunità di Apprendimento: Entra a far parte di una comunità di menti affini, dove puoi condividere esperienze, sfide e successi, costruendo connessioni significative.

Trasforma la tua vita con "Oltre i confini"

Sei pronto ad esplorare i confini del tuo potenziale e a trasformare sia la tua vita personale che professionale? "Oltre i Confini: Esplorazioni Avanzate nel Coaching Olistico e Sviluppo Personale" ti guiderà in un viaggio di scoperta e crescita senza precedenti. Iscriviti ora e inizia a costruire la vita che desideri, guidato dai tuoi valori più profondi e arricchita da una comprensione olistica del benessere.

STEP Academy

Email: [email protected] - Cell. 328 7049684

1. 1 Coaching Olistico, Valori e Obiettivi
2. 2 Coaching Olistico, Filosofia e Tecniche
3. 3 Azione, Valori e Obiettivi Personali
4. 4 Come superare gli ostacoli e vivere con coerenza i propri valori
5. 5 Come aiutare un cliente a superare un problema specifico
6. 6 Come sviluppare la formazione in Coaching
7. 7 Differenze tra coaching olistico e coaching più tradizionali
8. 8 Differenze tra il coaching olistico e counseling
9. 9 Differenze tra coaching olistico e Autoipnosi
10. 10 Differenze tra coaching olistico e Psicoterapia
11. 11 Differenze tra coaching olistico e Mindfulness
12. 12 Differenze tra coaching olistico e TM
13. 13 Tecniche per agire in base ai propri Valori e Obiettivi personali
14. 14 Come tradurre i Valori in Azioni
15. 15 Come costruire obiettivi basati sui valori
1. 2 Affermazioni, Apprezza ciò che ti succede nella vita 0
1. 16 Strategie e tecniche di Mindfulness
2. 17 Strategie e tecniche centrate sulle emozioni
3. 18 Strategie e tecniche centrate sulla relazione
4. 19 Strategie e tecniche di intervento comportamentale
5. 20 Strategie e tecniche di intervento cognitivo
6. 21 Strategie e tecniche centrate sull'azione
7. 22 Strategie e tecniche di comunità
1. 1 Comunicazione gentile ed empatica
2. 2 Comunicazione non violenta di Marshall Rosemberg
3. 3 Comunicazione e Leadership di Daniel Goleman
4. 4 Comunicazione aperta e onesta di Brenè Brown
5. 5 Punti di forza e differenze tra i vari modelli di Comunicazione
6. 6 Strumenti per distinguere valori, bisogni e sentimenti
7. 7 Metodi per capire se un bisogno, un'emozione o un sentimento sono veri o meno
1. Appunti di comunicazione e AT Daniele Trevisani
2. Maurizia Pambianco: La comunicazione gentile ed empatica
1. Lorenzo Savioli Master STEP_Leadership_LS_Highlights
2. Cristina Turconi Matrix
3. Jimmy Pinamonti. Salute, benessere e coaching
4. Cristina Turconi Matrix Scheda
1. 1 Stringhe e coscienza
2. 1 Stanza vuota, crea la tua realtà 0
3. 2 I caratteri nella Bioenergetica ed i loro sottotipi
1. 1 Leadership, le teorie dell'apprendimento
2. 2 La piramide di apprendimento
3. 3 Il fattore umano e le domande del coach
4. 4 Chi è davvero il leader?
5. 5 Capire il proprio modello di leadership
6. 6 La leadership nel modello di Daniel Goleman
7. 7 Il comportamento di relazione e di sostegno
8. 9 Gli elementi fondanti della leadership, azione, consapevolezza, sé, gli altri
9. 8 Le skills di un leader: gestire se stessi, gestire il compito, gestire gli altri
10. 10 Golden circle, da dove iniziare per sviluppare la leadership
11. 11 Perchè facciamo quello che facciamo?
12. 12 Qual è la differenza che fa la differenza?
13. 13 L'importanza di comunicare efficacemente
14. 14 I Metaprogrammi della PNL
15. 15 Le culture: microculture, subculture, cultura organizzativa, macrocultura
16. 16 Il modello culturale di 'Hofstede'
1. 1 Importanza delle domande nella comunicazione
2. 2 Esplorare l'inconscio collettivo attraverso le domande sugli archetipi di Jung
3. 3 L'arte delle domande nella teoria dell'analisi transazionale di Eric Berne
4. 4 Le domande del modello HPM di D Trevisani per migliorare la comunicazione e la leadership
5. 5 Le domande del modello IKIGAI per scoprire le ragioni di vita e i motivi dell'esistere
6. 6 Le domande del modello STEP C per favorire produttività e benessere
7. 7 Le domande della Leadership per lo sviluppo personale e professionale
8. 8 Esplorare le emozioni, domande per il benessere emotivo
9. 9 Le domande sulla coscienza per l'esplorazione del sé del modello Fisher Tart
10. 10 Le domande per favorire l'empatia e la comprensione nell'approccio di C Rogers
11. 11 Le domande per esplorare la relazione tra mente e corpo attraverso la bioenergetica di A Lowen
12. 12 Le domande sulla leadership basata sulla cultura organizzativa di E Schein
1. Umberto Baglietti Slides Metodo GROW
2. 1 Incomunicabilità sul lavoro
3. 2 Metodo OASI: Osservare, Accettare, Sperimentare, Integrare
4. 3 Metodi per comunicare efficacemente
1. 1 L’allenamento delle situazioni difficili
2. 2 Un approccio alla relazione tra le quinte
3. 3 Comunicazione, la conoscenza dei microdettagli
4. 4 Strumenti pratici per migliorare l'approccio agli altri
5. 5 Come migliorare la relazione
6. 6 Il Metodo dialogico
7. 7 Domande utili per la gestione del conflitto su cui riflettere e agire
8. 8 Credenze, utilità e accortezze
9. 9 Integrazioni e tecniche di coaching
10. 10 Livelli neurologici
11. 11 Il Metodo GROW in relazione ad una persona con cui desideriamo migliorare il rapporto
12. 12 Laboratorio dedicato al processo della decisione
13. 13 Ricentraggio, il seme del cambiamento
14. 14 La scala dei livelli di ascolto di Daniele Trevisani
15. 16 Saper leggere i segnali negativi della comunicazione
16. 17 Coaching, mediazione e conciliazione
17. 18 I bisogni, aspetti sottostanti
18. 19 Stili conflittuali
19. 20 Come ricavare informazioni dal colloquio
20. 21 Tipi di domande chiuse, aperte, circolari, ipotetiche
21. 22 Preparazione e pre incontro, attesa, saluti, posizione sedie, distanza
1. 1 Il modello STEP Consapevole
2. 2 La dimensione spazio e le sue tecniche
3. 3 La dimensione tempo e le sue tecniche
4. 4 La dimensione energia e le sue tecniche
5. 5 La dimensione persona e le sue tecniche
6. 6 La dimensione consapevolezza e le sue tecniche
1. 1 Ansia e paura, dialoghi e tecniche
2. 2 Passaggi tecnici, ansia e paura
3. 3 Dialogo esplorativo di un’ansia sociale
4. 4 passaggi tecnici per l'esplorazione di un'ansia sociale
5. 5 Messa a fuoco di paure e sensazioni attraverso la scrittura
6. 6 Essere se stessi nel bene e nel male
7. 7 Esplorazione del sabotatore interiore
8. 8 La tecnica dello 'stop'
9. 9 La tecnica del genitore e del bambino
10. 10 Esplorazione delle fasi della tecnica del genitore e del bambino
11. 11 Lavoro in triadi, desiderio, paura, osservatore
12. 12 L'ansia e il 'gesto mancato'
13. 13 La composizione di un conflitto
14. 14 Passaggi tecnici per l'esplorazione di un conflitto
15. 15 Gestalt aperta e chiusa
16. 16 Ansia, attrazione, riconoscimento, coraggio
17. 17 Tecnica del necrologio, l'ultimo giorno della vita
1. Pambianco, Autoipnosi
2. Maisto, Pranayama
3. De Marzi, La pianificazione che non sbaglia mai
4. Zocca, Il Tocco, la bioenergetica del massaggio
5. Caligiuri, Autoipnosi
6. Da Lozzo, Empatia scientifica
1. 1 I precursori dell'ipnosi e dell'autoipnosi
2. 2 La teoria delle due menti e i precursori delle tecniche antistress
3. 3 PNL e Ipnosi
4. 4 Anatomia e fisiologia del cervello e sua utilità
5. 5 Esempio di induzione che tiene conto della conoscenza del cervello
6. 6 Esempio di induzione con la tecnica della scala di profondità
1. Scarongella, Il Volontariato
2. Pambianco, Comunicazione empatica 2 parte
3. Dorigotti, giuleve-coaching.key
4. Lattanzi, Stress
5. Cescutti, Colore
6. Zaccari, Lo yoga della risata testo
7. Zaccari, Lo yoga della risata Slide
8. Pinamonti, Antopologia Olistica
1. 1 I Quattro Cavalieri della Comunicazione, Un'Analisi Dinamica e Creativa di John M. Gottman
2. 2 Il Cavaliere del Disprezzo
3. 3 Il Cavaliere della Critica
4. 4 Il Cavaliere della Difensività
5. 5 Il Cavaliere dell'Ostruzionismo
6. 6 I Quattro Cavalieri della Comunicazione, Da Ostacoli a Specchi Generativi
7. 7 Decodificare la Comunicazione, Il Percorso Cognitivo verso l'Interazione Costruttiva
8. 8 In Campo per Comunicare Costruttivamente nello Sport
9. 9 Comunicazione Costruttiva nella Vita di Coppia
10. 10 La Comunicazione Costruttiva nel Contesto Lavorativo
11. 11 I Protagonisti Nascosti della Nostra Comunicazione
1. 1 Perchè è utile un coach in azienda, prima parte
2. 2 Perchè è utile un coach in azienda, seconda parte
3. 3 Coaching, Fasi di supporto professionale in azienda
4. 4 Coaching Aziendale, Strategie per Valorizzare e Promuovere le Competenze Professionali
5. 5 Coaching Aziendale, Identificare e Potenziare le Competenze Essenziali di un Coach

Contenuti del Programma

€300,00
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14 ore di contenuti video